1月19日上午，三寶集團隆重召開2023年度工作總結(jié)表彰暨2024年度工作目標(biāo)宣貫大會，總結(jié)集團去年工作成績，宣貫部署今年集團工作目標(biāo)，簽訂新年度工作責(zé)任書，并對一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰，鼓舞全體三寶人在新的一年堅定信心，勇毅前行，譜寫三寶集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
三寶集團董事長王光文出席大會，集團中高層管理干部、子公司負(fù)責(zé)人、分廠及部門主管人員，獲獎單位代表及個人共200多人參加大會。
王董事長在會上發(fā)表重要講話。他首先對大家過去一年的辛勤付出表示誠摯感謝，并對新晉升干部，獲評省級、市級高級人才的人員，受表彰的年度先進單位及個人表示熱烈祝賀，對光榮退休的干部表示致敬。王董事長指出，2023年是不平凡的一年，這一年，在各級黨委、政府及相關(guān)部門的關(guān)心關(guān)懷下，在廣大經(jīng)銷商的鼎力支持和全體干部員工的共同努力下，集團5個項目圓滿竣工投產(chǎn)、開園，各項指標(biāo)完成較好，尤其是一級管理制度執(zhí)行成果得到進一步鞏固，安全環(huán)保管理工作得到上級部門的指導(dǎo)和肯定，“從嚴(yán)治本”、管理改革、“人才強企”工作成果顯著，為集團發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
王董事長強調(diào)，當(dāng)前鋼鐵行業(yè)正處于周期性調(diào)整階段，挑戰(zhàn)和機遇并存，我們要緊跟時代步伐，才能在激烈的競爭中脫穎而出。2024年是集團“管理提升年”的關(guān)鍵之年，集團將堅持“穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)”工作總基調(diào)，強化制度落實監(jiān)管，突破績效分配瓶頸；精準(zhǔn)落位考核指標(biāo)，追求極致成本管理；圍繞“人才強企”戰(zhàn)略，做好傳幫帶，傳承三寶精神；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提升公司治理能力；嚴(yán)守集團資金安全，嚴(yán)抓項目成本漏洞；推動生產(chǎn)精益管理，主攻新品研究開發(fā)；狠抓安全環(huán)保管理，夯實“綠色低碳”之路；深入推進智能制造，優(yōu)化提升經(jīng)營管理，在發(fā)展的新賽道上迸發(fā)出更為強勁的動能。
會上，副總經(jīng)理吳長錫代表集團全面詳細(xì)作了2023年度工作總結(jié)報告。2023年是極不容易、極具挑戰(zhàn)的一年，集團在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“管理改革年”戰(zhàn)略部署，通過貫徹產(chǎn)供銷聯(lián)調(diào)聯(lián)控機制、落實人才強企和制度績效閉環(huán)管理、增強財務(wù)制度監(jiān)管、推動從嚴(yán)治本創(chuàng)新突破、全力推進智慧工廠建設(shè)等措施，總體實現(xiàn)產(chǎn)、銷平衡，較好完成年初工作總目標(biāo)，并首次榮登“中國企業(yè)500強”，集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
副總經(jīng)理褚鳳弟代表集團宣讀《三寶集團關(guān)于表彰2023年度先進單位及個人的決定》，本年度共產(chǎn)生總經(jīng)理特別獎9名，基層勞模49名，先進班組27個，優(yōu)秀師傅7名，優(yōu)秀新銳19名；優(yōu)秀項目建設(shè)獎1個，管理創(chuàng)新獎1個，技術(shù)創(chuàng)新獎4個，優(yōu)化提升獎3個。集團領(lǐng)導(dǎo)分別為優(yōu)秀單位和個人頒獎。
“總經(jīng)理特別獎”代表張子彥、“基層勞模”代表趙麗海、“先進班組”代表林連枝、“優(yōu)秀師傅”代表趙袁維、“優(yōu)秀新銳獎”代表林余嬌發(fā)表獲獎感言。
會上，集團領(lǐng)導(dǎo)對獲得“省高級人才”和“市高級人才”的11名員工進行授牌，他們在各自領(lǐng)域里擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，將為集團的長遠發(fā)展做出重要貢獻。
大會舉行集團原副總經(jīng)理黃漢國光榮退休儀式。王董事長為黃漢國頒發(fā)光榮退休紀(jì)念金牌，感謝他二十多年來對集團的無私奉獻。
會上，副董事長王小清代表集團宣讀《三寶集團關(guān)于2024年中高層人事任命的決定》，并全面詳細(xì)宣貫了《三寶集團2024年度工作目標(biāo)》，集團上下要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)保持團結(jié)拼搏、追求卓越的鋼鐵人精神，擼起袖子加油干，全力以赴確保各項任務(wù)圓滿完成。
大會還舉行了2024年度工作責(zé)任書、安全環(huán)保責(zé)任書簽訂儀式。
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